Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. programów w organizacji pozarządowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. programów w organizacji pozarządowej, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów zgodnych z misją naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu skuteczności i efektywności działań programowych, współpracując z zespołami wewnętrznymi, partnerami zewnętrznymi oraz darczyńcami.
Dyrektor ds. programów będzie odpowiedzialny za rozwój strategii programowej, zarządzanie zespołem projektowym oraz zapewnienie zgodności działań z celami organizacji. Będzie również monitorować postępy projektów, analizować wyniki i przygotowywać raporty dla zarządu oraz instytucji finansujących. Współpraca z interesariuszami, w tym z organizacjami partnerskimi, społecznościami lokalnymi i instytucjami publicznymi, będzie kluczowym elementem pracy.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami społecznymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz silne zdolności przywódcze. Wymagana jest również znajomość zagadnień związanych z sektorem non-profit, w tym zasad finansowania, raportowania i oceny skuteczności działań.
Oferujemy możliwość pracy w organizacji o ugruntowanej pozycji, która realizuje projekty o dużym znaczeniu społecznym. Zapewniamy wsparcie merytoryczne, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w inicjatywach mających realny wpływ na życie ludzi.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, zorientowaną na rezultaty i chcesz mieć wpływ na pozytywne zmiany społeczne, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów zgodnych z misją organizacji
- Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja działań
- Monitorowanie postępów projektów i analiza wyników
- Przygotowywanie raportów dla zarządu i darczyńców
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i interesariuszami
- Zarządzanie budżetami programowymi i kontrola wydatków
- Rozwijanie strategii programowej i identyfikacja nowych możliwości
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami i standardami etycznymi
- Organizowanie szkoleń i wsparcia dla zespołu
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, nauki społeczne, administracja
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w sektorze non-profit
- Znajomość zasad finansowania i raportowania projektów społecznych
- Umiejętność zarządzania zespołem i pracy w środowisku wielozadaniowym
- Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi i darczyńcami
- Zaangażowanie w działania społeczne i znajomość aktualnych wyzwań społecznych
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami społecznymi?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w organizacji pozarządowej?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania i oceny projektów?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Czy masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i współpracy z darczyńcami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w sektorze non-profit?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania i raportowania projektów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami międzynarodowymi?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy społecznej?
- Jakie masz oczekiwania wobec tej roli i naszej organizacji?
